股价与股票面值:外盘远大于内盘股价不上涨

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2.第二阶段：两同时两同步股价与股票面值，多指标联动。坚持在经济增长的同时实现职工平均工资同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。企业要根据自身的功能属性、行业特点、管控模式、责任程度、发展阶段、职能定位等情况，设定联动指标。

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比如：某企业职工人数为100人股价与股票面值，2018年没有完成考核指标，2018年工资总额为1000万元，人均年工资为10万元。按照工资总额管控原则，2019年，该企业工资总额不能超过1000万元。2019年该企业通过精简人员的方式，将职工人数压减为50人，且完成了当年的考核指标，那么，2019年该企业人均年工资即为20万元。在完成考核指标的前提下，实现了减人不减资的目的。

北京三里河路营业部、海淀南路营业部的资金帐户（不是资金卡号）升至8位股价与股票面值，变更席位号，这些都不影响交易。股价与股票面值