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李维雄：单宇，你有什么说的！谢谢各位董事所说的， ，分析一下付勇走的原因，安总机针见血的 ，作为公司董事我要向各位董事交代交代， ，付勇是2001年付勇同志自2002年1月进入东方基金管理有限责任公司（以下简称“公司”）筹备组工作至今，先后担任公司筹备组成员及投资总监助理、发展规划部经理、总经理助理等职务，并分别于2006年1月起担任东方精选混合型开放式证券投资基金基金经理；2007年2月起担任公司副总经理、投资决策委员会主任委员，全面负责公司投资、研究、交易、机构理财、金融工作等部门工作阿尼卡医疗的股价行情。同时，2009年起付勇同志还担任了中国证券业协会证券从业资格考试命题专家、中国证券业协会基金经理证券投资考试命题专家。公司成立初期，付勇同志为公司股东的引进特别是公司的制度建立，发展规划等工作做出了很大贡献。担任公司副总经理及基金经理后，付勇同志对公司的发展更是发挥了不可替代的作用，其管理的东方精选基金2007年度汇报率168.83%（排名第二）、2009年度汇报率100.81%（第二名），自基金正式运作（2006年4月1日）至2009年底汇报率360.18%（排名第三），基金规模从成立时的3个多亿发展到最高160亿（目前仍维持在80—90亿）。付勇通知也因此获得“中国十大明星基金经理”（和讯网）、“金牌基金和金牌基金经理双年奖”（《国际金融报》）的等荣誉称号。在付勇同志的努力下，东方精选基金荣获“2007年度金牛基金”(《中国证券报》)、“2007年度中国明星基金”（《证券时报》）、“2007年百姓最喜爱的十大股票基金”（《新民晚报》东方财富网）、“2007年top钻石基金之新”（《基金观察》）、“中国最佳股票型基金”（《福布斯》2009中国基金排行榜），公司也分别获得“2008亿万网民心目中最具潜力的基金公司”（百度）、“最具慧眼奖（2008）”（《新财富》）等奖项。这些成绩的取得，极大地提高了公司的品牌影响力。由于付勇同志管理的东方精选基金业绩突出在2007年分析时规模大幅增加，公司当年实现净利润3000多万元，使公司的发展步入良性循环，给基金持有人、股东创造了价值，为公司在2009年业绩在创新高，付勇通知倾注了全部心血，东方精选对公司和股民贡献超过80%。付勇同志在公司工作期间没有受到过证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚，同时，付勇同志具有丰富的投资和管理经验，工作勤勉尽责、廉洁自律，具有极强的职业精神和职业道德，具备较强的沟通、协调能力，并取得了很好的工作业绩，是行业内不可多得的投资人才，为公司的成立与发展做出了非常大的贡献。我觉得作为我作为公司董事长，可以代表诸位董事对付勇对东方基金公司基金持有人，股东和公司做出的努力和贡献表示衷心的感谢。第二一项就是邱总和安总关心的问题我想做一些解释，刚才黑老也说点单宇同志做些解释，我就付勇同志辞职向各位董事做一个回报6首先说一下单宇同志，单宇同志是在去年的月7日，二届七次会议通过单宇出任公司总经理，期间报给材料等等，这期间公司正在报给一只基金，东北证券的总经理杨树财给我打电话单宇能不能等公司那只基金发完之后再到岗，我说可以，这样单宇在6月22日由东北证券的矫省长送到东方基金来，单宇到东方基金是上午来的，在当天我主持了一个临时班子会，在家的班子成员都出了本次会议，首先说说我的想法，然后所有班子成员都表了一个态度，我的态度很明确大股东让单宇来，公司的班子一定要团结起来，我肯定会全力以赴支持单宇同志的工作希望班子成员携手支持单宇工作，但是所有参加班子会议的成员都表示了非常明确的态度，这些人都在全力以赴支持单宇工作包括付勇，当天闭市之后公司召开了中层以上班子会，在这个会议上，我介绍了单宇的情况，我也表一个态度，从那天全部单宇正式履行公司总经理的职务，所有报送的文件先请单宇阅后报送，需要对外签发的由我来签发，那个时候我是代理公司的总经理，这是第二一条，第三中层会开完了之后，紧接着开了一个全体员工大会，就在这屋，所有在家的员工都参加了，我发表了一个简短的讲话，单宇同志发表了一个简短的讲话，都表示有决心有信心带领这个团队把公司的事情做好，这是我说单宇同志来，单宇同志经中国证监会核准是8月13日，公司公告可能晚了两天，期间我带领单宇拜访了中国证监会基金部的领导，也拜访我我们的托管行，公司是9月14日完成了整个的变更，至于付勇提出走的问题是有几件事情我根各位董事通报一下，起因的第一件事情就是9月4日公司领导分工调整，我是在公司oa系统上看到这个东西，开这个会的时候付勇正在出差，单宇和付勇在电话中进行过沟通，付勇觉得这么重大的事情应该履行现场会，班子分工吗，对公司是最重要的一件事，这个班子分工的过程我根各位董事说我也不知道，付勇回来就跟我谈起这件事，我根付勇讲这件事情不要紧应为单宇之前没有做过总经理，刚做总经理大家一定要原谅他，你们有什么意见或建议直接找单宇同志沟通，这件事情我也和公司的督察长做过正面的沟通，这是第一件事情，第二件事情，导火索，9月16日公司在上午的11点左右通知要召开一个紧急的班子会，研究一个人，在这个人来之前，单宇同志跟我说过，要充实一下投研的力量，我说你们商量好了就可以进，商量不好了说服大家就可以进，但是后来这个人在协调中，协调的过程我不知道，会议中负责分管投研的副总经理提出了很多异议，但是这个文件是什么时候发的呢，是当天的11点43发的这个文，这个文发完之后，付勇就找我了付勇提出了三点，一觉得提议戴春平为公司投资委员会副委员不妥，理由是他不是东方基金的正式员工，他是否能为现有的东方基金持有人提供服务感到异议，二公司任命这么重要一个人物，应该通过调研充分履行公司程序，付勇要求看一下戴春平的简历，无法提供。

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