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新员工岗前培训内容：A、茶楼1、概论2、服务意识3、全员销售意识4、茶楼简介及《员工手册》5、礼仪礼貌6、投诉突发事件处理7、茶楼设备使用8、消防安全知识9、旅游接待知识10、复习11、考核第二阶段是专业培训A、操作示范法B、模拟训练法营模式(略)当然,项目的启动后,项目的经营方式需和投资者共同商议后,才可实施,我们会尊重投资者的意见股价上穿均线指标公式。连续高换手率股价不涨

②“任人唯贤，择优录用”原则现代竞争，归要结底是人才的竞争股价上穿均线指标公式。因此，任人唯贤原则也是茶楼在进行员工招聘时应该注意的原则，只有“唯才是举，任人唯贤”，才能网罗天下贤士，壮大饭店员工队伍，提高职工队伍的素质，保证每个岗位都有合适的，能胜任的员工。③程序原则任何工作都有其特定的程序，员工招聘亦然。

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大厅包间服务员15名800元/月/名共计:800元/月/人×15名=12000元/月D。浴足部保健服务员6名1200元/月/名共计:1200元/月/名×6=7200元/月D。总经理、办公室主任、人事专员、保安等行政人员由酒楼人员兼任股价上穿均线指标公式，可适当给一点补贴约：2000元/月保管员1名1000元/月收银员1名1200元/月主办会计1名2000元/月(2)房租：1000平方米×40。

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(6)大厅250平方米,可摆15张茶桌、酒吧式卡座10张股价上穿均线指标公式。(7)吧台15平方米,储藏茶叶酒水、调酒、收银等功能。3。施工设计:效果图、立面图、平面图、剖面图、空调新风系统图、水电系统图、煤气系统图、厨房排烟图等(略)五。项目投资分析1。投资估算:120万1)装修费::60万名称费用(万元)名称费用(万元)大厅卡座8地面8包间大小15个13吧台2顶面4新风,空调改装10大小厕所6个6小厨房2招牌3其他3设计费22)设备:36万名称费用(万元)名称费用(万元)桌椅4沙发3杯具2电脑8台3茶几2大电视2台、电视15台4自动麻将机6背景音乐2保健床、洗脚椅2复印机等商务设备2洁具6其他33)其他费用：21万名称费用(万元)名称费用(万元)其他、低值易耗品2周转金3营销前期费用2前期房租12前期筹备及其他费用22．成本核算1。大单资金流出但股价下跌

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